医師は業務独占資格であり、一つの業界で経験を積み、キャリアアップを目指していくことの多い職種です。医師に限らず、医療業界の転職事情は特殊で、正しい知識と慎重な判断が求められます。
だからこそ初めての転職はもちろん、2回目以降の転職活動でも、転職のコツを押さえておかないと満足度の高い転職、ひいてはキャリアプランの実現は難しいのです。
こちらのサイトでは、そんな医療業界に特化し、求職者の皆さまに寄り添う転職支援サービス「メディチェンジ」だからこそお伝えできる、医師の転職のコツやについて、詳しくお伝えいたします。失敗談から見るそうならないための対処法やキャリアプランの立て方についてもぜひご参考にしてください！
医師が転職を成功させるためのコツ5選
1.転職目的、希望条件の明確化
転職を考え始めた際に最初に取り組むべきなのは、転職先探しではなく、自身のキャリアの希望やビジョンを明確にし、それを叶えられる職場の条件を整理することです。
キャリアアップ、専門分野の変更、勤務環境の改善など、転職する目的によって選ぶべき職場や求められるスキルは異なります。
また、年収や経験値アップのために週1ヘルプでほかのクリニックに務めたいなどの職探しも、医師業界ではよくあることです。働き方に応じて、収入の幅や夜勤の有無など、様々な条件に優先順位をつけた上で、求人を見ていくことも大事です。
2.転職スケジュールの把握
医師が転職活動を始めてから新しい職場で勤務を開始するまでには、一般的に約120～200日かかるとされています。転職を成功させるためには、長期的なスケジュールを立て、希望する転職時期や退職の申し出のタイミングから逆算し、計画的に進めることが大切です。
3.情報収集
希望する医療機関の情報を集め、診療方針や職場環境、給与体系などを確認しましょう。公式サイトや求人情報だけでなく、実際に働いている人の口コミや評判も参考することも重要です。
4.転職エージェントの活用
転職サイトや転職エージェントは数多くありますが、なかでも医師や医療業界を専門に扱っている転職エージェントを利用することをおすすめします。非公開求人の紹介や条件交渉の代行など、自分自身では難しいことまでサポートしてもらうことができます。また、履歴書作成や面接対策までサポートしている転職エージェントを利用すると、手間や工程を最小限に、理想の転職を叶えることができます。
5.条件交渉
ほかの業界の場合、提示されている給与、勤務条件の通りに内定をもらうことが多いですが、医師の転職市場は、自身の経験や転職先で実現したいことをアピールすることで、職務内容や給与、待遇など条件を交渉しやすい業界でもあります。
しかし、自分では交渉のタイミングがわからない、転職先の温度感がわからずなかなか難しいなどの理由で、交渉を断念してしまうケースも少なくありません。そこで④転職エージェント、条件交渉までしてくれるサービスを頼ることも一つの方法です。
医師年代別のキャリアプラン
医師は、年代ごとにキャリア形成における条件の優先順位や目指したいことが異なります。例えば、20代は医師としての基礎を築く時期、30代は結婚や出産など人生の転機を迎える時期、40代は独立開業やキャリアアップを目指す時期、そして50代はこれまでの経験や知見を生かし、医師としての集大成を迎える時期というふうに大まかに分けられます。
もちろんご自身の環境や希望によって優先すべき事項はそれぞれですので、年代のみで分けられるものではないですが、自身のライフステージやキャリアビジョンに合わせた選択を行うことが重要です。転職先選びの際には、人生を見通したキャリア形成を意識しておきましょう。
ここでは、20代から50代以上までの年代別のキャリアの特徴と転職のコツについてご紹介します。
20代：医師としての基礎固めの時期
初期臨床研修を終え、適していると感じた医局や市中病院に入職したものの、職場環境が合わなかったり、実際の臨床現場が事前のイメージと異なっていたりして、転科や転職を考える医師も少なくありません。また、将来的に開業を見据えて○○科で経験を積みたいといった転職理由も考えられます。
働きやすさや収入などの条件ももちろん大事ですが、自分の適性や理想の医師像を見極め、長期的なキャリア形成ができるかという点も重視した転職先選びにしましょう。
また、転職の有無にかかわらず、将来の選択肢を広げるためにも、20代のうちに専門医を取得しておくこともおすすめしています。
30代：キャリアの充実とライフイベントの両立
認定医や専門医の資格を取得している方も増えてきて、医師としての価値が高まる時期＝「売り手市場」です。一方で、結婚や出産などのライフイベントにより、労働時間や職場環境への不満が表面化し、転職を検討するケースも増えます。
専門性やこれまでの経験を活かした転職の場合は、自分の強みをいかにアピールできるかが重要です。また、新たな診療科など未経験分野に挑戦する場合は、その分野に転向することで自分はなにを実現したいのかをしっかりと分析し、今後のキャリアプランをイメージできる転職にしましょう。
40代：さらなるキャリアアップと独立の検討
これまでの経験を活かし、独立開業やさらなるキャリアアップを目指す時期です。年収の頭打ちや現状の業務内容に満足できず、新たな挑戦を求める医師も多くいます。専門性を高めるための転職や、マネジメントポジションへの昇進、独立開業の準備など、多様なキャリアパスが考えられます。
とくに収入アップを目指したい場合は、これまでの経験や専門性をいかにアピールできるかが重要となってきます。また、医局に属さない形でのキャリアチェンジを選ばれる医師も少なくありません。その場合は、ご自身の新たな可能性を見つめる大事なタイミングにもなりますので、医師の転職支援に長けた転職エージェントのご利用をおすすめします。
50代：経験を活かした集大成の時期
豊富な経験と知識を活かし、医師としての集大成を迎える時期です。体力的な変化や定年後の生活を見据え、勤務形態の見直しや後進の育成に注力する方も増えます。働き方としても、非常勤勤務や嘱託医、教育・研究職への転身など、多様な選択肢が考えられます。
自身の経験をどう生かしていきたいかを見つめ直し、セカンドキャリアを充実させていくとともに、体力と相談して、ゆっくりと長く働けるかどうかという基準も大切です。
転職での失敗例と対策
ここでご紹介する失敗例は、医師転職のコツを知らないとよく陥ってしまう事例です。転職活動で実際に失敗してしまった…！という事例から、そうならないようにするための対策までご紹介します。
現職とのトラブル
現職での退職手続きや引き継ぎがスムーズにいかないまま、転職してしまい、関係が悪化。
医療業界は良くも悪くも業界内の関係性が強く、転職したとしても現職との関係は切れないことも多いです。今後のキャリアに悪影響とならないように、退職については早めに現職に伝え、円満退職を目指しましょう。
情報不足によるミスマッチ
十分な情報収集をせずに転職した結果、職場の雰囲気や業務内容が自分の希望と合わなかった。
求人情報だけでなく、口コミサイトや求人の背景まで調べて、自分の希望条件やイメージとしっかり擦り合わせることが大切です。
条件確認・交渉の不足
給与や勤務時間などの条件を曖昧にしたまま入職してしまい、のちのちそれが不満に・・・。
まず、入職前に書面で条件を確認し、不明点は遠慮せずに質問することが重要です。また、提示された条件に不満や今後不安になる点がある場合には、転職エージェントなどを通じて、条件交渉を行いましょう。
医師の転職活動におけるコツや注意点について解説していきました。
2024年4月から医師の働き方改革が施行されたこともあり、今の働き方や今後のキャリア形成について考え直そうとする方も多いのではないでしょうか。転職市場において、医師の需要は常に高く、ほかの業種では転職が厳しいとされる50代であっても、その経験を歓迎する求人は豊富にあります。
「メディチェンジ」ではこれらのコツを抑えた転職サポートを、完全無料で行っております。例えば、非公開求人のご紹介や履歴書添削、面接対策だけでなく、給与などの条件交渉から入社前後のフォローまで！あなたのキャリアプラン実現のために、転職活動における不安を完全サポートで支えます。
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